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一个朋友说让我去菲律宾工作,是市场专员,客服!***通过后公司帮买机票...
1、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。
2、你可以打电话核实一下信息，跟家人商量后，辨别事情的真伪，然后根据情况，在决定去与否。
3、还有注意了，来菲律宾工作的人，一定要去比较人性化的工资 不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。
4、我在国内做过中介，我也在菲律宾呆了两三年了，我来详细说下关于法律的事情。准确的来说是违法的，但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的，可以管到全球的事情。
去菲律宾带些什么好?
1、其中任意一个经济能力证明：工作单位介绍信/个人财产证/中国授权旅行社的保证书/银行存款证明/国际有效的信用卡/菲律宾公民或著名菲律宾公司经过公证的保证书。 至少5000美元的经济担保证明。 确认的往返机票。
2、洗漱用品和防虫剂：菲律宾当地的旅馆是不提供洗漱用品的，可以自备也可以去当地购买，同时一瓶防虫剂也是夏季外出的必备。
3、带美金***出行前要先把人民币兑换成美金，抵达菲律宾机场后只需换一部分比索，在菲律宾机场兑换货币需要支付一部分手续费，建议大家到达长滩岛以后再换剩下的一部分。
作为一个在菲律宾的hr怎样才能招到人
1、参加职业博览会：参加一些在菲律宾举办的招聘博览会，这是与潜在候选人互动的另一种方法。 在菲律宾的大学和机构招聘：联络在菲律宾的大学和机构，发布招聘信息，以便寻找符合条件的年轻人才。
2、第一当然是跟国内的中介公司合作，这个不用多说。第二就是利用qq微信群人事相互甩人。第三就是贴吧豆瓣微博等途径打广告咯。
3、人力***怎么做才能快速招到人1 选平台 招聘类平台很多，选什么样的平台，要看公司具体情况，合适的就是最好的。如何选到合适的平台，HR不能人云亦云，要对招聘平台有所了解，然后适合自己公司的平台。
4、人才是吸引进来的，如何才能招到想要的人才呢？根据过往经验，可以结合以下三点达成想要的结果。借助第三方，让专业的人做专业的事。如果招聘人员为初中级员工，可以考虑通过专场招聘会或RPO形式进行。
菲律宾真的很乱很不安全吗?
1、菲律宾的治安状况总体算是安全的，******取了很多措施来维护社会治安，但是仍然存在一些问题。比如，一些地区存在贫困、犯罪率高、恐怖袭击等问题。因此，如果要去菲律宾留学，建议选择治安比较好的地区，比如首都马尼拉和宿务等地。
2、在菲律宾，华人的安全状况是比较危险的。这主要表现在以下方面： 菲律宾社会的治安状况整体较差，治安刑事案件高发，***泛滥、枪杀案件层出不穷，***及恐怖袭击不断，涉赌非法拘禁十分严重。
3、交通安全：菲律宾的交通状况可能比较混乱，因此要格外小心。遵守交通规则，尽量避免夜间驾驶。如果需要租车，选择可靠的租车公司，并确保你有有效的驾照和国际驾照。食品和饮水安全：尽量选择干净卫生的餐厅和摊位就餐。
4、在菲律宾非旅游城市中，特别需要注意治安状况，如马尼拉的一些地区和中国城等区域可能存在治安问题。因此，游客在出行时要谨慎选择住宿和活动地点，避免前往治安不良的区域。此外，游客还需要注意一些文化差异和行为规范。
5、菲律宾马尼拉是菲律宾的首都城市，非常安全。每天都有巡视人员巡逻，保护游客安全。抢劫或其他危险情况很少发生。菲律宾***致力于治安，总统杜特尔特上台后致力于提升安全程度。
6、华人在马尼拉相对来说还是比较安全的。马尼拉是菲律宾的首都，尽管曾经很长一段时间内都比较混乱，但目前情况已经有所好转。如果公司能够安排妥当，保障员工的安全，那么在马尼拉工作相对来说还是安全的。
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